Klikket er viktigere enn belønningsplassering

I helga var vi på tredje samling på Instruktøren. Fokus var lydighetstrening, og tanken bak samlingen var at vi ikke skulle tenke og snakke kun som utøvere med egen hund, men også som instruktører. Når vi snakker sammen om et antall praktiske løsninger på ulike problemstillinger, og diskuterer hunder på ulike nivå/med ulike utfordringer, får vi alle en mye større verktøykasse.

Det jeg syntes kanskje var det aller heftigste ved hele helga, var at vi fikk bekreftet hvor mye viktigere klikket er enn belønningsplassering. Det er greit å bruke belønningsplassering som et ekstra krydder, men om belønningsplasseringen får hovedfokus, og er det som avgjør om hunden får til øvelsen, er man plutselig over på tradisjonell trening (minus ubehaget) med lokk-og-lur, og hvem vil vel vedkjenne seg det?

I helga fikk vi se flere eksempler på hunder som egentlig ikke hadde forstått hva de skulle gjøre. De gjorde mye riktig, men det at de ikke egentlig hadde noen forståelse av hva som førte til klikk ble maskert av at de alltid fikk bra strategisk plassering av belønning. Når Morten E ba dem putte belønningen i vesten, drite i belønningsplassering, og bare fokusere på klikket - ble alt mye bedre. Det tok omtrent to repetisjoner, så var adferden ryddigere, og man så at hunden jobbet mye mer målrettet (to repetisjoner, det er faktisk ganske hot). Ulempen når man gjør det, er jo at når klikket er i fokus, så må hundefører ha timingen og kriteriene i orden.  Med så gode hundeførere som de vi så i helga, er ikke det noe problem - men det er likevel interessant å få bekreftet det: De 4 hemmelighetene for super trening: timing, kriterier, forsterkningskvalitet og forsterkningsfrekvens er fremdeles de viktigste. Blir man god på det, blir man en god trener. Alle de andre hypene som kommer og går kan være ekstra krydder, men timing og kriterier kommer man ikke unna uansett.

Så folkens: drit i å dekke over at hunden egentlig ikke har forstått oppgaven. Konsentrer deg om å ha gode og klare kriterier, gjerne bruk strategisk plassering av belønning der det er hensiktsmessig, men tenk også på at det er viktigere å variere plassering av belønning enn å kjøre seg fast i mønster.